Une entreprise performante passe avant tout par la forme de ses employés. Des employés heureux signifient également une entreprise en progression constante. Ainsi, pour garder leurs employés au top de la performance, il est parfois nécessaire de les choyer. Dans cette optique, certaines sociétés n’hésitent pas à offrir des chèques cadhoc, que l’on appelle plus communément, un chèque cadeau. Pourquoi devez-vous l’utiliser dans votre société ?
À la découverte du chèque cadhoc
Le chèque cadhoc, c’est un chèque pour récompenser les employés. C’est la principale raison pour laquelle on l’utilise. À l’occasion des fêtes de fin d’année par exemple, beaucoup d’entreprises aiment récompenser leurs employés pour leurs durs labeurs. Si à ce moment-là le plus dur c’est de trouver le cadeau idéal à offrir, cette formule possède l’avantage de convenir à tout le monde. Prime de fin d’année ? Panier garni ? Chocolats ? Mieux, un chèque cadeau. Pour les sites de e-commerce, la tendance c’est d’offrir des chèques cadhoc en ligne pour fidéliser une clientèle par exemple.
Pour une PME par exemple, c’est à la direction que revient la charge de trouver ces cadeaux. Mais pour les grandes entreprises, cela reviendra en partie au comité d’entreprise. Les chèques cadeaux représentent alors le cadeau idéal pour les employés. Effectivement, avec cette formule, les employés peuvent s’en servir suivant leurs besoins. Ce sont des chèques qui s’apparentent plus à des bons d’achat qu’autre chose. C’est à la société de définir à l’avance le montant du chèque cadeau.
Le même montant pour tous les employés ?
Non, l’employeur peut définir le montant de chaque chèque suivant les performances de chaque employé. Mais pour qu’il n’y ait pas de jaloux et par marque de solidarité, la société accorde généralement un chèque cadhoc de même montant pour les employés.
Un chèque cadhoc est personnalisable
Effectivement, une petite attention en direction de vos employés ne peut faire de mal. Que ce soit des messages d’encouragement, de vœux ou encore des slogans. Vous pouvez tout mettre sur votre chèque cadeau. Ainsi mettre en place un chèque cadeau avec une photo de tous les employés est une initiative louable.
Un chèque cadhoc c’est bien évidemment un cadeau original.
Le chèque cadhoc comme motivation supplémentaire pour les salariés
Les occasions pour offrir un chèque cadhoc ne se limitent pas seulement aux fêtes de fin d’année. Les ressources humaines peuvent également offrir un chèque cadhoc aux employés ayant atteint un objectif spécifique par exemple. Ce qui est motivant pour les employés et les inciteront à fournir des efforts supplémentaires par la suite.
Ainsi un chèque cadeau est une motivation supplémentaire pour les commerciaux. Il s’agit d’un bon cadhoc à offrir, peu importe, les occasions. Que ce soit pour une rentrée scolaire ou encore pour un départ à la retraite, un chèque cadeau peut donc s’offrir en de multiples occasions. C’est également une formule très pratique. Pourquoi ? Parce que l’employé peut s’en servir comme il le veut. Il peut donc choisir directement ce qui lui plait. Et c’est toujours plus gratifiant pour une personne de pouvoir choisir, rendant ainsi le chèque cadhoc plus valorisant.
